Onze medewerkers vormen ons bedrijf. Daarom zetten we ons sterk in om hen een uitdagende en lonende loopbaan te bieden. We erkennen dat ieder individu iets unieks aan onze organisatie heeft te bieden. Daarom trainen, ontwikkelen en motiveren we onze medewerkers om hun eigen doelen en de doelen van de organisatie te behalen.
Om die visie waar te maken, heeft ons managementteam de taak om de medewerkers écht te leren kennen. Dat gebeurt via regelmatige persoonlijke sessies en tweejaarlijkse beoordelingen. Tijdens de gesprekken worden er afspraken gemaakt over tal van persoonlijke doelen die in lijn zijn met onze organisatiedoelen. Daardoor weten onze medewerkers precies wat er van hen wordt verwacht en wat hun bijdrage doet met de algehele efficiëntie van de organisatie. We willen, waar mogelijk, medewerkers intern werven en bevorderen –en medewerkers die een bijdrage aan het succes van de organisatie leveren erkennen en belonen.
Maak deel uit van ons getalenteerde team en kom werken in een vriendelijke en verwelkomende omgeving in een van onze bekroonde Europese contactcentra in het hartje van Southend-on-Sea. Je kunt natuurlijk ook vanuit huis werken! Blink jij uit in klantenservice, beschik je over geweldige schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en heb jij een aanpakkersmentaliteit? Dan kun jij de ideale kandidaat zijn…
Ventrica biedt alle werknemers gelijke kansen.
Bekijk onze huidige vacatures