Responsabilité d’entreprise

Ventrica Ltd reconnaît ses responsabilités sociales d’entreprise (RSE) à l’égard de ses clients, employés, fournisseurs et autres parties prenantes. En tant qu’organisation, nous sommes déterminés à apporter des contributions durables et effectives aux communautés locales dans lesquelles nous travaillons. Nous sommes également engagés à être un bon employeur ainsi qu’à réduire notre empreinte carbone et à promouvoir la durabilité environnementale.

Notre approche en matière de RSE illustre les mesures que nous prenons pour veiller à être et à rester une bonne entreprise citoyenne. Nos RSE englobent toutes nos activités ayant un impact sur la société qui nous entoure. Elle sous-tend nos valeurs et comportements et réside au cœur de notre organisation.

En tant qu’organisation, nous promouvons des solutions numériques auprès de nos clients, y compris des services sur le Cloud et des bons numériques, afin de les aider à réaliser leurs priorités en matière de SRE, par exemple en réduisant l’impact environnemental par une limitation des travaux d’impression. Toutefois, cette déclaration et nos activités se focalisent sur Ventrica Ltd en tant qu’organisation.

Notre engagement en matière de RSE

Nous prenons l’engagement de veiller à assumer sérieusement nos RSE en tant qu’organisation. Pour nous assurer d’honorer notre engagement, nous :

  • Minimisons l’impact environnemental de nos activités organisationnelles et travaillons à garantir l’égalité, la diversité et l’inclusion parmi nos effectifs actuels et futurs
  • Nous assurons que nos employés sont soutenus dans leur santé mentale et physique et qu’ils sont traités avec dignité et respect, et conformément aux droits humains fondamentaux
  • Renforçons nos activités de mobilisation de fonds et de bénévolat en soutien aux bonnes causes de tiers
Lieu de travail

Nous offrons des chances égales aux candidats à des postes et aux employés existants, en reconnaissant que notre réputation dépend du bien-être, de l’efficacité et de la base de compétences de nos employés. Nous sommes engagés à accorder un traitement équitable à tous nos employés et nous promouvons l’interdiction des actes de discrimination dans divers aspects, y compris l’égalité salariale, l’équité de traitement et des opportunités d’emploi pour une main-d’œuvre diversifiée.

Nous proposons des modalités de travail flexibles selon les possibilités, afin d’aider les employés à équilibrer leur vie professionnelle/privée.

Nous proposons des lieux de travail aux normes élevées qui bénéficient à nos employés et clients, y compris des fruits frais le mercredi et des sessions sur les questions liées à la santé.

Nous veillons également à appliquer des normes tout aussi élevées de respect des besoins en matière de santé et de sécurité.

Environnement

Nous cherchons à minimiser l’impact environnemental de nos activités par le biais d’initiatives diverses, notamment en réduisant notre consommation de plastique.

Nous prenons l’engagement de prévenir la pollution, de minimiser les déchets provenant de nos bureaux et lieux de travail et d’adopter des bonnes pratiques de gestion environnementale. Nous cherchons à améliorer l’efficacité de notre utilisation des ressources en menant des activités et opérations conformes à la législation environnementale actuelle et aux meilleures pratiques environnementales.

Communauté

Les employés participent régulièrement à des projets de bénévolat et sont encouragés à s’engager dans des projets communautaires à l’échelle locale, ou dans des projets de leur choix parce qu’ils revêtent une importance particulière pour eux. Nous nous portons volontaires dans plusieurs écoles locales en fournissant des services de mentorat et d’accompagnement professionnel avec nos fournisseurs locaux de formations complémentaires.

Nombre de nos employés proviennent de quartiers proches de leur lieu de travail, et nous visons à établir des relations à long terme avec la communauté et les groupes à l’échelle locale.

Nous sponsorisons des organisations caritatives tant internationales que locales qui soutiennent diverses initiatives, y compris Mind, Harp et l’hôpital de Great Ormond Street, entre autres, dont un grand nombre sont choisies par les employés.