Lernen Sie unsere Kundendienst-Superhelden von Ventrica kennen

Weil unsere Mitarbeiter den Kern unseres Geschäfts bilden, sind wir sehr entschlossen, ihnen eine herausfordernde und bereichernde Karriere zu ermöglichen. Wir erkennen an, dass jede und jeder Einzelne einen besonderen Wert in das Unternehmen einbringt, und unsere Philosophie besteht darin, unsere Mitarbeiter auszubilden, zu fördern und zu befähigen, sowohl ihre eigenen Ziele als auch die des Unternehmens zu erreichen.

Zu diesem Zweck hat unser Managementteam die Aufgabe, seine Mitarbeiter durch regelmäßige Einzelgespräche und halbjährliche Beurteilungen kennen zu lernen. Im Rahmen dieser Gespräche werden eine Reihe persönlicher Ziele im Einklang mit unseren Unternehmenszielen vereinbart und dokumentiert, damit unsere Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen erwartet wird, und inwiefern ihr Beitrag einen Einfluss auf die allgemeine Effizienz des Unternehmens hat. Unsere Politik ist grundsätzlich darauf ausgerichtet, nach Möglichkeit von innen heraus zu rekrutieren und zu fördern und Mitarbeiter, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen, anzuerkennen und zu belohnen.